沈陽市認定企業(yè)技術(shù)中心管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為了促進與規(guī)范沈陽市市級企業(yè)技術(shù)中心(以 下簡稱技術(shù)中心)的建設(shè)與發(fā)展，充分發(fā)揮技術(shù)中心的作用， 推動全市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作，結(jié)合實際情況，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于沈陽市企業(yè)(包括中央、省駐沈 企業(yè))技術(shù)中心的認定和管理工作。

　　第三條 鼓勵和支持有條件的企業(yè)和企業(yè)集團(以下簡 稱企業(yè))建立以企業(yè)為主體的技術(shù)中心，旨在提高企業(yè)的自 主研發(fā)能力和利用社會資源能力，推動企業(yè)建立以技術(shù)中心 為主要方式的技術(shù)創(chuàng)新體系，促使企業(yè)成為技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新 的主體，探索科技與經(jīng)濟結(jié)合的有效形式和途徑。

　　第四條 技術(shù)中心是企業(yè)設(shè)立的具有較高層次和水平 的研究開發(fā)機構(gòu)，是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的核心，是企業(yè)技術(shù) 進步和技術(shù)創(chuàng)新的主要技術(shù)依托。

　　第二章 技術(shù)中心的任務(wù)和職能

　　第五條 技術(shù)中心是為本企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持，增強 企業(yè)的市場競爭能力、經(jīng)濟效益和發(fā)展后勁，不以自身營利 為目的，強調(diào)市場意識、整體意識、效益意識和創(chuàng)新意識。 主要任務(wù)和職能是：

　　(一)參與制定和執(zhí)行企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)引進的規(guī)劃和設(shè)計。

　　(二)超前研究開發(fā)有市場前景的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新裝備、新能源，為企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代和 形成新的經(jīng)濟增長點提供技術(shù)支持和技術(shù)保證;負責(zé)引進技 術(shù)和設(shè)備的消化、吸收和再創(chuàng)新工作，形成具有自主知識產(chǎn) 權(quán)的技術(shù)和主導(dǎo)產(chǎn)品。

　　(三)組織和運用國內(nèi)外的新技術(shù)和智力資源，開展范圍廣泛的、多種形式的國際技術(shù)交流與合作，利用國內(nèi)外已有的科技成果進行綜合集成和二次開發(fā)，與高等院校、科研院所開展“產(chǎn)學(xué)研”合作，建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　(四)收集、分析與本企業(yè)相關(guān)的國內(nèi)外技術(shù)和市場信息，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢、意見和建議。

　　(五)創(chuàng)造一流的工作條件，建立有效的人才激勵機制，吸引國內(nèi)外的技術(shù)人才以各種形式為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù);組織科技人員培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的技術(shù)和管理人才。

　　(六)開展技術(shù)經(jīng)營和服務(wù)，對科技成果進行技術(shù)評估，技術(shù)咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓，促進科技成果在企業(yè)內(nèi)外的推廣應(yīng)用，對企業(yè)內(nèi)其它研究開發(fā)機構(gòu)的工作進行指導(dǎo)并提供服務(wù)……